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Coaching Ejecutivo (Meta Coaching)

Descripción. Proceso 1:1 para directivos y gerentes orientado a resultados medibles en liderazgo, comunicación, decisiones y gestión del estrés. Trabajamos con objetivos bien formulados, retroalimentación 360° y planes de acción.

Ideal para. Líderes con nuevos retos, transiciones, crecimiento acelerado o agendas de alto impacto.

Modalidad. Paquetes de 8–12 sesiones (60–90 min), online o presencial.

Beneficios clave.

  • Mayor claridad estratégica y foco en prioridades.
  • Mejora tangible en comunicación y conducción de equipos.
  • Hábitos de productividad y manejo de energía.
  • Decisiones más rápidas y con mejor criterio.
  • Indicadores de desempeño vinculados al negocio.
  • Pensamiento Estratégico.


Descripción. Proceso 1:1 para directivos y gerentes orientado a resultados medibles en liderazgo, comunicación, decisiones y gestión del estrés. Trabajamos con objetivos bien formulados, retroalimentación 360° y planes de acción.

Ideal para. Líderes con nuevos retos, transiciones, crecimiento acelerado o agendas de alto impacto.

Modalidad. Paquetes de 8–12 sesiones (60–90 min), online o presencial.

Beneficios clave.

  • Mayor claridad estratégica y foco en prioridades.
  • Mejora tangible en comunicación y conducción de equipos.
  • Hábitos de productividad y manejo de energía.
  • Decisiones más rápidas y con mejor criterio.
  • Indicadores de desempeño vinculados al negocio.
  • Pensamiento Estratégico.

 

Team Coaching para Equipos de Alto Desempeño.

Descripción. Intervención grupal para alinear propósito, metas, roles y acuerdos operativos. Fortalece la confianza, las conversaciones difíciles y la colaboración transversal.

Ideal para. Comités directivos, áreas clave, equipos de proyecto.

Modalidad. Sesiones quincenales o intervención Justo a Tiempo (half/full day) + seguimiento.

Beneficios clave.

  • Alineación a objetivos y tableros compartidos.
  • Mejores acuerdos de trabajo y resolución de conflictos.
  • Velocidad de ejecución y accountability.
  • Cultura de feedback y mejora continua.

Descripción. Intervención grupal para alinear propósito, metas, roles y acuerdos operativos. Fortalece la confianza, las conversaciones difíciles y la colaboración transversal.

Ideal para. Comités directivos, áreas clave, equipos de proyecto.

Modalidad. Sesiones quincenales o intervención Justo a Tiempo (half/full day) + seguimiento.

Beneficios clave.

  • Alineación a objetivos y tableros compartidos.
  • Mejores acuerdos de trabajo y resolución de conflictos.
  • Velocidad de ejecución y accountability.
  • Cultura de feedback y mejora continua.

 

Entrenamiento Mental para Líderes y Deportistas

Descripción. Programa para desarrollar foco, resiliencia, autogestión emocional y mentalidad ganadora. Integra respiración, visualización, anclajes y rutinas mentales.

Ideal para. Líderes bajo presión, ejecutivos de alto rendimiento y atletas.

Modalidad. Taller 8–12 horas o reto de 4–6 semanas con prácticas guiadas.

Beneficios clave.

  • Reducción de estrés y mejor recuperación.
  • Aumento del enfoque y la consistencia.
  • Confianza, autocontrol y toma de decisiones en momentos críticos.
  • Protocolos personales para días clave (presentaciones, negociaciones, competencias).


Descripción. Programa para desarrollar foco, resiliencia, autogestión emocional y mentalidad ganadora. Integra respiración, visualización, anclajes y rutinas mentales.

Ideal para. Líderes bajo presión, ejecutivos de alto rendimiento y atletas.

Modalidad. Taller 8–12 horas o reto de 4–6 semanas con prácticas guiadas.

Beneficios clave.

  • Reducción de estrés y mejor recuperación.
  • Aumento del enfoque y la consistencia.
  • Confianza, autocontrol y toma de decisiones en momentos críticos.
  • Protocolos personales para días clave (presentaciones, negociaciones, competencias).

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Cursos de PNL y Neuro‑Semántica

Descripción. Formación práctica para mejorar lenguaje, influencia, estados mentales, creencias, modelos de pensamiento y comunicación efectiva.

Ideal para. Líderes, ventas, RR.HH., atención a clientes y formadores.

Modalidad. Talleres de 8–24 horas; online o presencial.

Beneficios clave.

  • Mejora de persuasión ética y escucha profunda.
  • Lenguaje de alto impacto para alinear y movilizar.
  • Herramientas para cambiar hábitos y creencias limitantes.
  • Mayor inteligencia emocional y relaciones efectivas.

Descripción. Formación práctica para mejorar lenguaje, influencia, estados mentales, creencias, modelos de pensamiento y comunicación efectiva.

Ideal para. Líderes, ventas, RR.HH., atención a clientes y formadores.

Modalidad. Talleres de 8–24 horas; online o presencial.

Beneficios clave.

  • Mejora de persuasión ética y escucha profunda.
  • Lenguaje de alto impacto para alinear y movilizar.
  • Herramientas para cambiar hábitos y creencias limitantes.
  • Mayor inteligencia emocional y relaciones efectivas.

Coaching Essentials (Meta Coaching • Módulo 1)

Descripción. Encuestas y entrevistas para comprender satisfacción, compromiso, liderazgo y comunicación. Entregamos análisis y plan de cierre de brechas.

Ideal para. Empresas en crecimiento, fusiones o con indicadores de rotación.

Modalidad. Instrumentación online + focus groups + reporte ejecutivo.

Beneficios clave.

  • Visibilidad de factores que impactan desempeño y retención.
  • Priorización de iniciativas de alto impacto.
  • Seguimiento con tableros e indicadores.

Descripción. Curso base de Meta Coaching para aprender a estructurar sesiones, preguntar con precisión, calibrar estados y generar cambios sostenibles.

Ideal para. Líderes‑coach, profesionales de RR.HH. y coaches en formación.

Modalidad. 3 días intensivos (o formato modular) con práctica supervisada.

Beneficios clave.

  • Dominio del protocolo de sesión y metas bien formadas.
  • Feedback útil y medible.
  • Conversaciones de alto valor con tu equipo/clients.
Certificado de participación.
 

Programas de Desarrollo 70–20–10

Descripción. Diseñamos rutas blended que combinan experiencia en puesto (70), mentoring/feedback (20) y formación formal (10).

Ideal para. Academias internas, planes de sucesión y escalamientos de rol.

Modalidad. Trimestres o semestres con KPIs y evidencias de competencia.

Beneficios clave.

  • Aprendizaje aplicado al negocio desde el día 1.
  • Transferencia real al puesto con métricas.
  • Desarrollo coste‑efectivo y sostenible.


Descripción. Diseñamos rutas blended que combinan experiencia en puesto (70), mentoring/feedback (20) y formación formal (10).

Ideal para. Academias internas, planes de sucesión y escalamientos de rol.

Modalidad. Trimestres o semestres con KPIs y evidencias de competencia.

Beneficios clave.

  • Aprendizaje aplicado al negocio desde el día 1.
  • Transferencia real al puesto con métricas.
  • Desarrollo coste‑efectivo y sostenible.

 

Diagnóstico y Mejora de Clima Laboral

Descripción. Encuestas y entrevistas para comprender satisfacción, compromiso, liderazgo y comunicación. Entregamos análisis y plan de cierre de brechas.

Ideal para. Empresas en crecimiento, fusiones o con indicadores de rotación.

Modalidad. Instrumentación online + focus groups + reporte ejecutivo.

Beneficios clave.

  • Visibilidad de factores que impactan desempeño y retención.
  • Priorización de iniciativas de alto impacto.
  • Seguimiento con tableros e indicadores.

Descripción. Encuestas y entrevistas para comprender satisfacción, compromiso, liderazgo y comunicación. Entregamos análisis y plan de cierre de brechas.

Ideal para. Empresas en crecimiento, fusiones o con indicadores de rotación.

Modalidad. Instrumentación online + focus groups + reporte ejecutivo.

Beneficios clave.

  • Visibilidad de factores que impactan desempeño y retención.
  • Priorización de iniciativas de alto impacto.
  • Seguimiento con tableros e indicadores.
 

Evaluaciones Psicométricas y de Probidad

Descripción. Baterías para medir habilidades cognitivas, rasgos, estilo conductual y confiabilidad/ética.

Ideal para. Reclutamiento, promociones y planes de desarrollo.

Modalidad. Aplicación online y reporte interpretado por especialista.

Beneficios clave.

  • Decisiones de talento más objetivas.
  • Disminución de riesgos de contratación.
  • Mapeo de fortalezas y necesidades de desarrollo.

Descripción. Baterías para medir habilidades cognitivas, rasgos, estilo conductual y confiabilidad/ética.

Ideal para. Reclutamiento, promociones y planes de desarrollo.

Modalidad. Aplicación online y reporte interpretado por especialista.

Beneficios clave.

  • Decisiones de talento más objetivas.
  • Disminución de riesgos de contratación.
  • Mapeo de fortalezas y necesidades de desarrollo.

 
 

Reclutamiento y Selección

Descripción. Proceso end‑to‑end: perfil, búsqueda, entrevistas por competencias, psicometría y terna final.

Ideal para. Puestos clave, posiciones directivas y comerciales.

Modalidad. Esquema por vacante con reportes y garantía.

Beneficios clave.

  • Más velocidad y calidad en la contratación.
  • Candidatos alineados a cultura y objetivos.
  • Ahorro de tiempo para líderes y RR.HH.

Descripción. Proceso end‑to‑end: perfil, búsqueda, entrevistas por competencias, psicometría y terna final.

Ideal para. Puestos clave, posiciones directivas y comerciales.

Modalidad. Esquema por vacante con reportes y garantía.

Beneficios clave.

  • Más velocidad y calidad en la contratación.
  • Candidatos alineados a cultura y objetivos.
  • Ahorro de tiempo para líderes y RR.HH.

 

Outplacement

Descripción. Acompañamiento humano y táctico para recolocación laboral: CV, marca personal, entrevistas, networking y plan de búsqueda.

Ideal para. Procesos de reestructura o cierre de posiciones.

Modalidad. Programas individuales o grupales.

Beneficios clave.

  • Transiciones respetuosas y ordenadas.
  • Reducción de impacto en clima y reputación.
  • Inserción más rápida de ex‑colaboradores.

Descripción. Acompañamiento humano y táctico para recolocación laboral: CV, marca personal, entrevistas, networking y plan de búsqueda.

Ideal para. Procesos de reestructura o cierre de posiciones.

Modalidad. Programas individuales o grupales.

Beneficios clave.

  • Transiciones respetuosas y ordenadas.
  • Reducción de impacto en clima y reputación.
  • Inserción más rápida de ex‑colaboradores.

NOM‑035: Factores de Riesgo Psicosocial

Descripción. Aplicación de cuestionarios, análisis y plan de acción para cumplir la normativa y fortalecer el bienestar.

Ideal para. Empresas que requieren cumplimiento y prevención de riesgos.

Modalidad. Encuestas online, reporte y ruta de intervención.

Beneficios clave.

  • Cumplimiento legal con trazabilidad.
  • Acciones de prevención y bienestar.
  • Disminución de rotación, ausentismo y quejas.

Descripción. Aplicación de cuestionarios, análisis y plan de acción para cumplir la normativa y fortalecer el bienestar.

Ideal para. Empresas que requieren cumplimiento y prevención de riesgos.

Modalidad. Encuestas online, reporte y ruta de intervención.

Beneficios clave.

  • Cumplimiento legal con trazabilidad.
  • Acciones de prevención y bienestar.
  • Disminución de rotación, ausentismo y quejas.

 

Talleres In‑Company (a medida)

Descripción. Diseñamos experiencias prácticas en: Liderazgo, Comunicación Efectiva, Inteligencia Emocional, Gestión del Cambio (ADKAR), Servicio al Cliente, Ventas Consultivas, 5S/Kaizen para oficinas y equipos.

Ideal para. Áreas con metas específicas y brechas de habilidad.

Modalidad. 4–16 horas + seguimiento y evidencias.

Beneficios clave.

  • Contenidos y casos adaptados a tu industria.
  • Ejercicios y herramientas listas para usar.
  • Indicadores antes/después para validar impacto.

Descripción. Diseñamos experiencias prácticas en: Liderazgo, Comunicación Efectiva, Inteligencia Emocional, Gestión del Cambio (ADKAR), Servicio al Cliente, Ventas Consultivas, 5S/Kaizen para oficinas y equipos.

Ideal para. Áreas con metas específicas y brechas de habilidad.

Modalidad. 4–16 horas + seguimiento y evidencias.

Beneficios clave.

  • Contenidos y casos adaptados a tu industria.
  • Ejercicios y herramientas listas para usar.
  • Indicadores antes/después para validar impacto.

 

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Explora Los comentarios de algunos de nuestro Clientes

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